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英国工业联合会:英国企业担心就业监管变得更严格

英国工业联合会:英国企业担心就业监管变得更严格

  9月15日,英国工(gōng)业联合(hé)会(CBI)周日表示,英国(guó)企业担心新当选的工党政府计划为员(yuán)工提供更多保护(hù),这将使雇佣新员工的风险更大。工党在竞选活动中承诺(n英国工业联合会:英国企业担心就业监管变得更严格uò),要求雇主为所有员(yuán)工提供育(yù)儿假、最低工作时(shí)间保 证(zhèng)、病(bìng)假工资和不被不公平解雇的保护。政府目(mù)前正在准备具体的立法提(tí)案。根(gēn)据现行法律,雇佣时间不到两年的员工可以被解雇,而雇主不需(xū)要证(zhèng)明行为不当或表现(xiàn)不佳。

  CBI表示,与招(zhāo)聘机构Pertemps一起对雇主进行的(de)年度调查(chá)显示,小企业(yè)普遍担心,解雇表现不佳的新员工将(jiāng)变得困难。CBI工作和(hé)技能总监(jiān)Matthew Percival表示:“虽然政府英国工业联合会:英国企业担心就业监管变得更严格表示企业 可以使用试用期,但(dàn)75%的受(shòu)访者表示,他们在(zài)雇佣新(xīn)员工时会更加谨慎。”。

  英国工业联合会表示,62%的雇主预计英国在未(wèi)来五年内将成为一个更糟糕的投资和经商地,这是由于自去年以来 ,预计(jì)情况会变得“更糟(zāo)”的雇主(zhǔ)增加了6个(gè)百(bǎi)分点。根(gēn)据对152家企业(其中三分之二是中小型(xíng)企业)的调(diào)查,目前39%的雇主面临就业(yè)监管问题,但58%的雇主(zhǔ)预计在未来五(wǔ)年内会成(chéng)为问题。

  英(yīng)国的失业(yè)率按历史(shǐ)标准低至4.1%,但工党批评(píng)上届保守(shǒu)党政府允许劳动力(lì)参与率 从疫(yì)情前的创纪录水平下降。工党希望将劳动年龄人口的劳动力参(cān)与率从78.1%提高(gāo)到创纪录的(de)80%。疫(yì)情(qíng)前(qián),这一比例达(dá)到79.5%的(de)峰值。

责任编辑:陈钰嘉

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